Rechtsprechung
| ArbG Herford, 11.11.1992 - 2 Ca 782/92 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Fristlose Kündigung eines Erziehers nach Austritt aus der evangelischen Kirche; Ordnungsgemäße Anhörung der Mitarbeitervertretung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Wird zitiert von ...
- LAG Brandenburg, 13.11.2003 - 2 Sa 410/03
Wirksame ordentliche Kündigung eines Mitarbeiters der Diakonie bei …
In Beachtung der vom Verfassungsrecht geschützten Grundentscheidungen der Kirche und ihrer Diakonie hat die neuere arbeitsgerichtliche Rechtsprechung den Kirchenaustritt eines an der Verwirklichung der kirchlichen oder caritativen Aufgaben beteiligten Mitarbeiters grundsätzlich als Kündigungsgrund anerkannt (vgl. nur LAG Hamm, Urt. v. 16.08.1988 - 7 Sa 536/88 - ArbG Herford, Urt. v. 11.11.1992 - 2 Ca 782/92 - LAG Rheinland-Pfalz, Urt. v. 09.01.1997 - 11 Sa 428/96 - LAG Baden-Württemberg, Urt. v. 19.06.2000 - 9 Sa 3/00 - BAG, Urt. v. 12.12.1984 - 7 AZR 418/83 -, AP Nr. 21 zu Art. 140 GG).